[Humour/Humeur] Anecdotes dans certaines SSII

Si vous avez quelques années d’expérience dans les métiers de l’informatique, vous êtes peut-être passé à un moment de votre carrière dans une SSII… et vécu des situations pas forcément très professionnelles.

Ce qui me pousse à en parler aujourd’hui, c’est un article du touilleur-express.fr, blog d’un développeur java passionné, qui a découvert une toute nouvelle “web série” sur le monde des SSII et a interviewé le directeur technique de SFEIR, SSII qui a commandité cette série.

Bref, voici l’épisode 2 de la série.

42ème étage – # fail2

 

Alors ça ne vous rappelle rien ??

Les superbes annonces de ces SSII à taille humaine de 6000 personnes !!!

Ou encore ce genre d’annonce presque caricaturale (prise cette semaine sur l’Apec) qui font un peu “Mickey au pays des SSII”

Rejoindre XXX, c’est choisir de développer ses compétences à travers des projets ambitieux de haute technologie.
Fort d’une implantation régionale marquée, XXX a su développer des relations de confiance et de longue durée avec ses clients.
Au delà de vos compétences techniques, nous attachons une importance toute particulière à votre dynamisme et à votre force de proposition : XXX est la somme de chaque personnalité et des multiples talents de ses collaborateurs. Nous poursuivons notre développement dans la région Ouest.

J’ai moi-même connu ce même genre de situation il y a plusieurs années où le consultant modifie quelque peu ton CV en te “vendant” comme administrateur de base de données Oracle alors que tu n’as jamais sorti une seule requête sur ce SGBDR.

Ou encore sur cette mission de déploiement national pour une institution qui récolte les impôts (vous voyez de laquelle il s’agit ou il faut que j’explicite 😉  ) pendant laquelle en tant que chef d’équipe il fallait encadrer une petite équipe de “techniciens” en intérim, différente chaque semaine et avec des profils… comment dire… parfois farfelus !

Donc un matin, je me pointe dans l’agence où doit se réaliser le déploiement :

  • Récupération du vieux matériels (écrans passifs, imprimantes à aiguilles…)
  • Installation des nouvelles UC, écrans, switch, imprimantes réseaux
  • Configuration de tout ce beau monde

et je découvre ma nouvelle équipe du jour et parmi ceux-ci, un ingénieur avec 10 ans d’expérience et un boulanger qui n’avait pratiquement jamais touché un clavier de sa vie.

Je ne vous raconte pas dans les détails la suite, comment il a fallu expliquer avec une infinie patience comment brancher correctement un PC et ses périphériques à ce fameux boulanger … et l’ingénieur qui n’est bizarrement pas revenu le lendemain !

Ces situations quelque peu délicate font partie du “folklore” du monde des SSII et on peut en rire (si on prend beaucoup de recul). Mais sur le coup et même pendant quelques années, cela peut laisser un goût amer et un certain sentiment de méfiance envers ce genre de sociétés. Heureusement, je vous rassure, elles ne sont pas toutes comme ça!

Je vous invite à ne pas lire cet e-book ci-dessous ou les liens sélectionnés plus bas si vous êtes un jeune padawan fraichement sorti de votre école d’ingé informatique et que vous vouliez garder toute votre fraicheur et votre rage de vaincre… Je vous aurais prévenu !

[Téléchargement introuvable]

Quelques liens :

Vous ne m’avez pas écouté et vous avez parcouru ces témoignages, ok alors :

  • Vous savez maintenant que la vie d’un informaticien n’est pas un long fleuve tranquille
  • Toutes les SSII ne se valent pas… Renseignez-vous (google est ton ami)
  • Il vaut mieux travailler en SSII que pas du tout !
  • Il n’y a pas mieux pour faire ses armes et accumuler des expériences diversifiées

A propos Nicolas Chopin

Fondateur du site SynerGeek.fr. Passionné par l'informatique, le web et les technologies, j'aime partager mes découvertes. Rejoignez-nous pour partager vos connaissances, vos expériences et développer votre réseau professionnel

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